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Curso  Reclutamiento y Selección  por Competencias.

Currículum

El participante logrará manejar un sistema de reclutamiento y selección por competencias exitoso cubriendo el proceso centrado en la identificación de competencias en los candidatos, asegurando la contratación del personal adecuado a sus perfiles de puesto desarrollando las habilidades, conocimientos y herramientas necesarias  de ingreso a la empresa de nuevos talentos.

 

Aprenderá a realizar una entrevista por competencias profundizando en la información que más importa del candidato, redactando y formulando las preguntas adecuadas así como conocer a los tipos de candidatos que se presentan, recibiendo retroalimentación en ejercicios.

 

Además aprenderá a estructurar de una manera práctica y sencilla, un reporte ejecutivo de resultados que sustente su recomendación de contratación y un reporte gráfico sobre el grado de Adecuación al Puesto- Persona para hacer objetiva la decisión de contratación, al señalarle si el candidato es: adecuado para el puesto, adecuado pero con limitaciones o, no recomendable convirtiendo al seleccionador en un verdadero soporte de sus clientes organizacionales.

Duración 4 horas.

Modalidad: en linea en vivo. 2 sesiones

Inversión $450.00 más IVA. Sesiones en vivo e incluye material.

Fechas: 2 sesiones de 2 horas 28 y 29 de Abril 2020 on line.

Solicita temario completo:contacto@vanguardiaempresarial.com

¡Gracias!